Chez Leo, nous encourageons l’égalité, la diversité et l’intégration sous toutes ses formes. Nous valorisons nos différences tout en nous concentrant sur ce qui nous rassemble : le professionnalisme, la rigueur, la créativité et la bienveillance.

Au sein de notre équipe, nous nous efforçons de nous soutenir mutuellement et de soutenir nos clients, et de protéger toute personne contre toute forme de discrimination. Nous sommes d’âges, de races et de sexes différents, mais nous travaillons toujours ensemble pour un monde meilleur où le respect mutuel et l’égalité des chances sont au premier plan.

Nous nous efforçons d’inclure les personnes ayant des besoins éducatifs spéciaux ou un quelconque handicap. Nous ne recherchons pas la norme, nous recherchons le talent, la curiosité d’esprit et la bonne humeur.
Nous visons à maintenir un environnement de travail ouvert qui favorise la pensée positive, la créativité, la dignité et le respect.

Leo est un employeur soucieux de l’égalité des chances et, à ce titre, nous respectons les politiques suivantes :

• Nous assurons l’égalité, l’équité et le respect à tous ceux qui travaillent pour nous, qu’ils soient à temps partiel ou à temps plein.
• Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur l’âge, le handicap, le changement de sexe, le mariage et le pacs, la grossesse et la maternité, la race (y compris la couleur, la nationalité et l’origine ethnique), la religion ou les convictions, le sexe et l’orientation sexuelle.
• Nous nous opposons à toute forme de discrimination et l’évitons, y compris en matière de rémunération et d’avantages sociaux, et nous disposons d’une procédure solide pour traiter les griefs qui pourraient survenir sur le lieu de travail.