Solution de Déontologie Employé

Pilotez la déontologie de vos employé

Optimisez vos campagnes annuelles de déontologie employé avec Leo. En quelques clics, déployez vos attestations liées à notre module de transactions personnelles, de cadeaux et avantages, de mandats externes et de politiques et procédures. Vos employés mettent à jour ces informations et reçoivent des rappels en cas d’oubli pour vous, vous évitant la gestion manuelle.

Ils nous font confiance

Comment ça marche

Facilitez vos campagnes de déontologie annuelle quatre étapes simples

Du plan annuel à l’apurement des recommandations, chaque étape alimente automatiquement la suivante.

Ce que vous gagnez

Trois bénéfices

1. Simplification pour l’équipe conformité

Centralisation

Import Excel / PDF de toutes les déclarations dans Leo.

Suivi & relances

Suivi continu et relances automatiques.

Attestations en 2 clics

Tableaux de bord et graphiques de suivi (utiles pour la FRA-RAC).

2. Gain de temps pour les collaborateurs

Un même espace

Toutes leurs déclarations et formations au même endroit.

Modification facile

Sans échanges d’e-mails, en environnement sécurisé.

3. Transparence et culture de conformité

Procédures accessibles

Rappels des seuils et définitions internes sur chaque registre.

Adhésion renforcée

Meilleure compréhension des règles déontologiques.

Politiques et procédures

Un accès facile aux politiques et procédures afin de garantir le respect des règles par les employés

Inclus

Modules de la solution

Calendrier

Attestations Employé

Cadeaux et Avantages

Politiques et Procédures

Transaction Personelle

Formation en Ligne

Comité d'investissement

Registre des Conflits d'intérét

Registre des Incidents

Registre des Réclamations

Sélection/Évaluation des Prestaires

Déclaration Mandaate Publics/Privés

Validation automatique des demandes de transactions personnelles

Automatisez les flux d’approbation tout en respectant vos spécificités internes.

Validez automatiquement les demandes sous le seuil définis, réduisant ainsi les risques de conformité associés aux conflits d’intérêts potentiels.

« Nous avons réussi à numériser tous nos processus de conformité grâce à Leo et à son équipe, qui nous ont aidés à effectuer cette transition rapidement. Depuis, nous gagnons tout un temps considérable. »

Carlos Gutiérrez

Metori Capital Management

FAQ

Questions fréquentes

Leo a été conçu avec un système de droits d’accès très détaillé, de sorte que les collaborateurs ne peuvent consulter que leurs propres soumissions, tandis que vous et les personnes que vous avez désignées conservez un contrôle total sur les informations

Vous disposez d’un contrôle total sur vos processus de validation : c’est vous qui décidez si vous souhaitez que votre système de conformité des employés soit géré entièrement sous votre supervision manuelle, automatiquement selon les conditions que vous aurez définies, ou selon une approche hybride combinant les deux. Configurez autant de processus de validation individuels que vous le souhaitez.

Leo est livré avec tous les modèles dont vous avez besoin, vous pouvez donc l’utiliser dès son installation : tout est prêt à fonctionner en un clin d’œil. Vous avez des besoins plus spécifiques ? Vous pouvez facilement adapter le contenu que nous vous fournissons à vos besoins, voire créer vos propres modèles à partir de zéro.

Oui, précisez ici votre politique d’hébergement et de sécurité des données.

Leo RegTech
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